Работа будущего: как остаться на плаву

К 2027 году большинство крупнейших компаний мира планируют создать 69 миллионов рабочих мест, при этом сократив их число на 83 миллиона, что может привести к значительному сокращению мирового рынка труда на 2%. Эксперты Всемирного Экономического Форума (ВЭФ) считают, что такие изменения на рынке труда будут обусловлены различными факторами.

Опережая время, бизнес-лидеры собираются использовать технологии Big Data и искусственный интеллект для модернизации около 23% всех рабочих мест в мире, и ввести новые подходы в многие отрасли. В результате спрос на профессионалов по работе с этими технологиями значительно увеличится. Среди востребованных профессий будущего — специалисты по искусственному интеллекту, бизнес-аналитики, инженеры, дата-аналитики и специалисты по информационной безопасности.

Однако, не все профессии будут в равной степени востребованы в будущем. Согласно отчету Всемирного Экономического Форума, спрос на профессии, связанные с информацией, может значительно уменьшиться. Предполагается, что к 2027 году число банковских и почтовых клерков и кассиров на мировом рынке труда может уменьшиться в два раза.

Секретари, бухгалтеры, финансисты, статистики, охранники, продавцы и другие активности, связанные с выполнением рутинных задач, также могут быть заменены автоматизированными процессами. Однако, это также открывает возможности для создания новых высококвалифицированных рабочих мест в других областях.

Трансформация мирового рынка труда станет вызовом для государств и правительств, которые должны будут принять меры для поддержки тех, кто потеряет работу из-за автоматизации и цифровизации. Эта трансформация также покажет важность молниеносной адаптации людей к изменению требований рынка труда и потребностей экономики.